Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №4»
управления здравоохранения акимата Западно-Казахстанской области

Директор

Хасайнов Берик Елеусинович
+7 (7112) 575330
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:
Директор поликлиники управляет производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации.
Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека.
Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами.
Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников. Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде.
Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
Обеспечивает своевременную отчетность организации.

Зам. директора по организации медицинской помощи

Амирова Индира Рухоллиновна
Телефон: +7 (7112) 528033
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:

  • Обеспечивать руководство деятельностью подчиненных ему структурных подразделений поликлиники, организует их работу и эффективное взаимодействие.
  • Организует работу коллектива по оказанию своевременной и квалифицированной медицинской помощи населению.
  • Осуществляет организационную работу по планированию лечебно-диагностической деятельности организации.
  • Осуществляет систематический контроль за качеством оказанных медицинских услуг. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, в соответствии с уровнем современных достижений медицинской науки и техники.
  • Обеспечивает повышение качества и конкурентоспособности оказываемых медицинских услуг, а также их соответствие государственным стандартам.
  • Организует работу по осуществлению анализа лечебной деятельности организации, изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека.
  • Обеспечивает рациональную эксплуатацию медицинской техники.
  • Принимает действенные меры по улучшению лечебной и профилактической помощи, санитарно-эпидемиологической ситуации.
  • Обеспечивает оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.
  • Планирует и обеспечивает проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию населения.
  • Обеспечивает рациональную расстановку и организацию труда медицинских кадров, развитие их профессиональных знаний и опыта.
  • Создает условия труда, безопасные и благоприятные для жизни и здоровья, формирует благоприятную психологическую атмосферу в коллективе.
  • Разрабатывает перспективный план повышения квалификации медицинских работников.
  • Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников, медицинской этики, выполнение требований внутреннего трудового распорядка, техническую эксплуатацию приборов, оборудования, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
  • Организует ведение статистического учета и представление отчетности о деятельности организации.

Зам. директора по оргметод. работе

Мустафина Алмагуль Базаргалиевна
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:

  • Рассчитывать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения.
  • Планирует на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развитие различных видов медицинской помощи населению.
  • Организует работу по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в медицинской организации.
  • Организует систему контроля исполнения запланированных мероприятий.
  • Проводит инструктаж работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы.
  • Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом.
  • Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий.

Осуществляет организацию административно-хозяйственной деятельности организации. Обеспечивает разработку планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в их основу. Принимает участие в создании условий безопасности труда. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины. Организует проведение комплексного анализа оценки результатов административно-хозяйственной деятельности организации.

Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных и трудовых ресурсов организации, вносит предложения, направленные на повышение эффективности труда, хозяйственной самостоятельности организации. Разрабатывает мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов.

Обеспечивает своевременность представления отчетности о результатах административно-хозяйственной деятельности, выполнение требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Зам.директора по стратегическому развитию

Басирова Гульнара Кымбатбековна
Телефон: 8 (7142) 527933
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:
Создает комиссии по проведению служебных расследований в организации
Осуществляет контроль за внедрением внутренних индикаторов;
Анализ внутренних индикаторов;
Анализ внешних индикаторов Меморандума заключенного между ОУЗ и организацией
Работа с внешними экспертами и контролирующими органами.
Переписка с внешними контролирующими органами.
Качественное рассмотрение обращений граждан, решение проблем населения по принципу «здесь и сейчас», работа с региональным call-центром для консультирования населения компетентными врачами по вопросам здравоохранения;
Анализ результатов звонков, поступающих в службу поддержки пациентов и принятием соответствующих мер;
Обучение сотрудников службы поддержки пациентов добросовестному выполнению своих должностных обязанностей, основам деонтологии, медиации, доброжелательного отношения к пациенту (проведение семинаров с привлечением психологов, психотерапевтов);
Информирование население о функционировании службы поддержки пациентов для обеспечения население достоверной и доступной информацией, установление обратной связи (через сайты, средства массовой информации и т.д.).
Анализ учетной и отчетной документации медицинской проводится с целью сравнительного анализа показателей деятельности организации за определенный период работы, с показателями за предыдущий период работы, а также с республиканскими и областными показателями состояния здоровья населения;
Оценка эффективности программ по управлению качеством медицинской помощи в организации;
Оценка процессов, осуществляемых в организации, на предмет соответствия стандартам в области здравоохранения, в том числе стандартам аккредитации;
Подготовка организации к процедуре аккредитации;

  • разработка мероприятий, направленных на предупреждение и устранение дефектов в работе по результатам анализа деятельности и способствующих повышению качества и эффективности медицинской помощи;
  • анализ работы внутрибольничных комиссий;
  • представление руководителю организации информации о проблемах, выявленных в результате анализа, для принятия управленческих решений;
  • обучение и методическая помощь персоналу организации по вопросам обеспечения качества медицинской помощи;
  • оценка состояния эффективности использования кадровых и материально-технических ресурсов,
  • оценка надлежащего использования профилактических антибиотиков (обязательное и своевременное введение), целесообразности назначения лекарственных средств
  • оценка рационального использования медицинской техники

Главная медсестра

Кусайнова Асия Каллиулиевна
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:
Главная медицинская сестра поликлиники обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала. Осуществляет общее руководство работой среднего и младшего медицинского персонала организации.
Обеспечивает составление и выполнение графика работ, соблюдение правил лечебно-охранительного режима, инфекционного контроля, дисциплины. Осуществляет разработку функциональных и должностных обязанностей среднего и младшего медицинского персонала организации.
Контролирует санитарно-гигиеническое содержание отделений поликлиники, своевременность и качество дезинфекции помещений. Осуществляет контроль качества ведения медицинской документации сестринским персоналом.
Разрабатывает перспективные и текущие планы повышения квалификации среднего и младшего персонала, оценивает профессиональную деятельность медицинских сестер (братьев), акушерок, представляет их к аттестации для получения квалификационной категории.
Вносят предложения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
Обеспечивает отчетности,  соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Зав. ЦСЗ №1

Вакансия
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:
Заведующий Центром семейного здоровья осуществляет руководство клиническим подразделением поликлиники (далее - подразделение).
Организует работу коллектива подразделения по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации.
Осуществляет анализ деятельности подразделения и принимает на его основе меры по улучшению деятельности подразделения. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих форм и методов лечения заболеваний.
Внедряет в подразделении новые инновационные технологии для диагностики и лечения больных. Осуществляет консультативную помощь врачам (а также пациентам подразделения) по диагностике и лечению. Определяет с врачом тактику ведения больного. Контролирует работу врачебного, среднего и младшего персонала подразделения.
Принимает меры по обеспечению подразделения специальным оборудованием, следит за их правильной эксплуатацией.
Создает условия для повышения квалификации медицинских работников подразделения, способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, а также условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает ведение и представление учетно-отчетной документации, соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Зав. ЦСЗ №2

Габдуалиева Рая Гумаровна
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:
Заведующий Центром семейного здоровья осуществляет руководство клиническим подразделением поликлиники (далее - подразделение).
Организует работу коллектива подразделения по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации.
Осуществляет анализ деятельности подразделения и принимает на его основе меры по улучшению деятельности подразделения. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих форм и методов лечения заболеваний.
Внедряет в подразделении новые инновационные технологии для диагностики и лечения больных. Осуществляет консультативную помощь врачам (а также пациентам подразделения) по диагностике и лечению. Определяет с врачом тактику ведения больного. Контролирует работу врачебного, среднего и младшего персонала подразделения.
Принимает меры по обеспечению подразделения специальным оборудованием, следит за их правильной эксплуатацией.
Создает условия для повышения квалификации медицинских работников подразделения, способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, а также условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает ведение и представление учетно-отчетной документации, соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Зав. ЦСЗ №3

Хайруллина Багдагуль Ерболатовна
Телефон: +7 (7112) 211982
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:
Заведующий Центром семейного здоровья осуществляет руководство клиническим подразделением поликлиники (далее - подразделение).
Организует работу коллектива подразделения по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации.
Осуществляет анализ деятельности подразделения и принимает на его основе меры по улучшению деятельности подразделения. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих форм и методов лечения заболеваний.
Внедряет в подразделении новые инновационные технологии для диагностики и лечения больных. Осуществляет консультативную помощь врачам (а также пациентам подразделения) по диагностике и лечению. Определяет с врачом тактику ведения больного. Контролирует работу врачебного, среднего и младшего персонала подразделения.
Принимает меры по обеспечению подразделения специальным оборудованием, следит за их правильной эксплуатацией.
Создает условия для повышения квалификации медицинских работников подразделения, способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, а также условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает ведение и представление учетно-отчетной документации, соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Зав. ЦСЗ №4

Мухамбедтжанова Наргиза Токтаровна
Телефон: +7 (7112) 219010
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:
Заведующий Центром семейного здоровья осуществляет руководство клиническим подразделением поликлиники (далее - подразделение).
Организует работу коллектива подразделения по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации.
Осуществляет анализ деятельности подразделения и принимает на его основе меры по улучшению деятельности подразделения. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих форм и методов лечения заболеваний.
Внедряет в подразделении новые инновационные технологии для диагностики и лечения больных. Осуществляет консультативную помощь врачам (а также пациентам подразделения) по диагностике и лечению. Определяет с врачом тактику ведения больного. Контролирует работу врачебного, среднего и младшего персонала подразделения.
Принимает меры по обеспечению подразделения специальным оборудованием, следит за их правильной эксплуатацией.
Создает условия для повышения квалификации медицинских работников подразделения, способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, а также условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает ведение и представление учетно-отчетной документации, соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Главный бухгалтер

Назаров Радик Рашидович
Телефон: +7 (7112) 527922
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:
Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.
Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия (филиалах).
Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия.
Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
10. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения устойчивости предприятия.
Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
Осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
Оказывать методическую помощь работникам отделов предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности.
Руководить работниками бухгалтерской службы предприятия.
Составляет график отпусков сотрудников бухгалтерии на год.

Инспектор отдела кадров

Тлепбергенова Жулдыз Сырымовна
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.


Функциональные обязанности:
Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления сотрудников к поощрениям и награждениям.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия.
Изучать причины текучести кадров, разрабатывать мероприятия по ее снижению.
Подготавливать документу по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Создавать резерв, ротационное передвижение врачей и средних медработников.
Обеспечивать соблюдение порядка трудоустройства и переобучения медработников, предоставлять им льготы и компенсации.
Контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка
Определять текущую и перспективную потребность в кадрах, информировать руководство об имеющихся вакансиях.
Участвовать в разработке кадровой политики и кадровой стратегии поликлиники.
Составлять установленную отчетность.

Важные телефоны

Служба поддержки пациента и внутреннего контроля
Зав. отделением – Айшева Светлана Естигалиевна
+7 (7112) 527934
Отделение неотложной помощи
Зав.отделением – Айтбаева Венера Марленовна
+7 (7112) 528057
Бюро госпитализации
+7 (7112) 527934
Регистратура
+7 (7112) 528222, 528288, 527920, +7 708 767 2196

Контактная информация

Адрес
ул.Мусина, 62, 090004 Уральск, Западно-Казахстанская область, Казахстан
Почта
poliklinika477@med.mail.kz
Телефон
+7 (7112) 527933, 528033