Басшылық

Емхана директоры

Хасайнов Берик Елеусинович
+7 (7112) 575330
E-mail: poliklinika477@mail.ru

Функционалдық міндеттері:
Емхана директоры денсаулық сақтау ұйымының өндірістік, шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметін басқарады, қабылданатын шешімдерге, мүліктің сақталуы мен тиімді пайдаланылуына, сондай-ақ оның қызметінің қаржылық-шаруашылық нәтижелеріне жауап береді. Ұйым қызметінің саясатын, стратегиясын және оны іске асыру тетігін анықтайды.
Көрсетілетін диагностикалық, емдік және профилактикалық көмектің тиімділігі мен сапасын одан әрі арттыруға, көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға, олардың мемлекеттік стандарттарға сәйкестігіне бағытталған персонал жұмысының жаңа ұйымдық нысандарын енгізуді және қолданыстағы нысандарды жетілдіруді қамтамасыз етеді. Ұйымның құрылымдық бөлімшелерінің тиімді өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді, олардың іс-қимылдарын көрсетілетін медициналық қызметтерді дамыту мен жетілдіруге бағыттайды.
Ұйымдастыруды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану, өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыру жөнінде шаралар қабылдайды.
Ұйымның қызметін талдау және оның жұмысының көрсеткіштерін бағалау негізінде ұйым жұмысының нысандары мен әдістерін жақсарту бойынша қажетті шаралар қабылдайды. Әлеуметтік әріптестік қағидаттары негізінде ұжымдық шартты әзірлеуді, жасауды және орындауды, еңбек тәртібін сақтауды қамтамасыз етеді, қызметкерлердің еңбек уәждемесін, бастамашылығы мен белсенділігін дамытуға ықпал етеді. Санитарлық-эпидемиологиялық жағдайларды зерттеу және бағалау бойынша жұмысты үйлестіреді, адам денсаулығына қолайсыз әсер етудің басым факторларын анықтайды. Санитарлық-эпидемиологиялық жағдайды жақсарту бойынша пәрменді шаралар қабылдайды.
Гигиеналық және эпидемияға қарсы іс-шаралардың жүргізілуін, санитарлық ережелер мен нормалардың және гигиеналық нормативтердің сақталуын жедел және зертханалық-аспаптық бақылауды және қадағалауды ұйымдастырады. Ұйымның қызметінде, оның ішінде қаржы-шаруашылық басқару, шарттық және қаржылық тәртіпті нығайту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу мәселелерінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді. Қызметкерлерді қабылдауды және жұмыстан босатуды жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасайды, мәмілелер жасайды.
Өз құзыретіндегі мәселелер бойынша барлық қызметкерлер үшін міндетті өкімдер мен бұйрықтар шығарады. Мемлекеттік органдарда, ұйымдарда және сотта ұйымның мүдделерін білдіреді. Медициналық этиканың, ішкі еңбек тәртібі талаптарының, аспаптарды, жабдықтар мен механизмдерді техникалық пайдаланудың, өрт қауіпсіздігі мен қауіпсіздік техникасының, санитарлық-эпидемиологиялық режимнің сақталуын қамтамасыз етеді. Ұйымның уақтылы есептілігін қамтамасыз етеді.

Директордың медициналық бөлімі жөніндегі орынбасары

Ералиева Асел Гайнеденовна
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: poliklinika477@mail.ru

Функционалдық міндеттері:

Директордың медициналық көмекті ұйымдастыру жөніндегі орынбасары міндетті:

Оған бағынысты емхананың құрылымдық бөлімшелерінің қызметін басқаруды қамтамасыз етеді, олардың жұмысын және тиімді өзара іс-қимылын ұйымдастырады.
Халыққа уақытылы және білікті медициналық көмек көрсету бойынша ұжымның жұмысын ұйымдастырады.
Ұйымның емдеу-диагностикалық қызметін жоспарлау бойынша ұйымдастыру жұмыстарын жүзеге асырады.
Көрсетілген медициналық қызметтердің сапасына жүйелі бақылауды жүзеге асырады. Медициналық ғылым мен техниканың қазіргі заманғы жетістіктерінің деңгейіне сәйкес көрсетілетін диагностикалық, емдік және профилактикалық көмектің тиімділігі мен сапасын одан әрі арттыруға бағытталған персонал жұмысының жаңа ұйымдық нысандары мен әдістерін енгізуді және қолданыстағыларын жетілдіруді қамтамасыз етеді.
Көрсетілетін медициналық қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін, сондай-ақ олардың мемлекеттік стандарттарға сәйкестігін арттыруды қамтамасыз етеді.
Ұйымның емдеу қызметін талдауды жүзеге асыру, санитарлық-эпидемиологиялық жағдайларды зерделеу және бағалау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады, адам денсаулығына қолайсыз әсер етудің басым факторларын анықтайды.
Медициналық техниканы тиімді пайдалануды қамтамасыз етеді.
Емдік және профилактикалық көмекті, санитарлық-эпидемиологиялық жағдайды жақсарту бойынша пәрменді шаралар қабылдайды.
Гигиеналық және эпидемияға қарсы іс-шаралардың жүргізілуін, санитарлық ережелер мен нормалардың және гигиеналық нормативтердің сақталуын жедел және зертханалық-аспаптық бақылауды және қадағалауды қамтамасыз етеді.
Халықты санитарлық-гигиеналық тәрбиелеу бойынша іс-шараларды өткізуді жоспарлайды және қамтамасыз етеді.
Медицина кадрларының еңбегін ұтымды орналастыруды және ұйымдастыруды, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін дамытуды қамтамасыз етеді.
Өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз және қолайлы еңбек жағдайын жасайды, ұжымда қолайлы психологиялық атмосфераны қалыптастырады.
Медицина қызметкерлерінің біліктілігін арттырудың перспективалық жоспарын әзірлейді.
Еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз етеді, қызметкерлердің еңбек уәждемесін, бастамашылығы мен белсенділігін, медициналық этиканы дамытуға, ішкі еңбек тәртібінің талаптарын орындауға, аспаптарды, жабдықтарды техникалық пайдалануға, өртке қарсы қауіпсіздікті және қауіпсіздік техникасын, санитарлық-эпидемиологиялық режимді сақтауға ықпал етеді.
Статистикалық есеп жүргізуді және ұйымның қызметі туралы есеп беруді ұйымдастырады.

Директордың медициналық бөлімі (босандыруға жәрдесдесу және педиатрия) жөніндегі орынбасары

Мустафина Алмагуль Базаргалиевна
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: poliklinika477@mail.ru

Функционалдық міндеттері:

Халықтың денсаулық көрсеткіштерін және медициналық ұйымның, бөлімшенің қызмет көрсеткіштерін есептейді.
Өңірдегі (аудандағы) нақты жағдайды талдау негізінде халыққа медициналық көмектің әртүрлі түрлерін дамытуды жоспарлайды.
Медициналық ұйымда еңбекті ғылыми ұйымдастыру элементтерінің озық тәжірибесін енгізу бойынша жұмысты ұйымдастырады.
Жоспарланған іс-шаралардың орындалуын бақылау жүйесін ұйымдастырады.
Ұйымдастыру-әдістемелік жұмыс мәселелері бойынша медициналық ұйымның қызметкерлеріне нұсқаулық жүргізеді.
Тәжірибе алмасу бойынша сабақтар, семинарлар, кеңестер, конференциялар ұйымдастырады.
Жоспарланған іс-шаралардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады.

Ұйымның әкімшілік-шаруашылық қызметін ұйымдастыруды жүзеге асырады. Олардың негізіне алынған қажетті негіздемелермен және есептермен жоспарларды әзірлеуді қамтамасыз етеді. Еңбек қауіпсіздігі жағдайларын жасауға қатысады. Еңбек тәртібін сақтауды қамтамасыз етеді. Ұйымның әкімшілік-шаруашылық қызметінің нәтижелерін бағалауға кешенді талдау жүргізуді ұйымдастырады. Ұйымның материалдық және еңбек ресурстарын үнемдеу режимінің қатаң сақталуын қамтамасыз етеді, ұйымның еңбек тиімділігін, шаруашылық дербестігін арттыруға бағытталған ұсыныстар енгізеді. Ішкі шаруашылық резервтерін пайдалану бойынша іс-шараларды әзірлейді. Әкімшілік-шаруашылық қызметінің нәтижелері туралы есептіліктің уақтылы ұсынылуын, ішкі еңбек тәртібі, аспаптарды, жабдықтар мен механизмдерді техникалық пайдалану талаптарының орындалуын, өрт қауіпсіздігі мен қауіпсіздік техникасының, санитарлық-эпидемиологиялық режимнің сақталуын қамтамасыз етеді.

Директордың медициналық қызметтерінің сапасын бақылау жөніндегі орынбасары

Басирова Гульнара Кымбатбековна
Телефон: 8 (7142) 527933
E-mail: poliklinika477@mail.ru

Функционалдық міндеттері:

Ұйымда қызметтік тергеу жүргізу жөніндегі комиссияларды құрады
Ішкі индикаторлардың енгізілуіне бақылауды жүзеге асырады;
Ішкі индикаторларды талдау;
ОДБ мен ұйым арасында жасалған меморандумның сыртқы индикаторларын талдау
Сыртқы сарапшылармен және бақылаушы органдармен жұмыс.
Сыртқы бақылаушы органдармен хат алмасу.
Азаматтардың өтініштерін сапалы қарау, «осы жерде және қазір» қағидаты бойынша халықтың проблемаларын шешу, денсаулық сақтау мәселелері бойынша құзыретті дәрігерлермен халыққа кеңес беру үшін өңірлік call-орталығымен жұмыс істеу;
Пациенттерді қолдау қызметіне түсетін қоңыраулар нәтижелерін талдау және тиісті шаралар қабылдау;
Пациенттерді қолдау қызметінің қызметкерлерін өз лауазымдық міндеттерін адал орындауға, деонтология, медиация, пациентке мейірбандық қарым-қатынас негіздеріне оқыту (психологтарды, психотерапевтерді тарта отырып семинарлар өткізу);
Халықты сенімді және қолжетімді ақпаратпен қамтамасыз ету үшін пациенттерді қолдау қызметінің жұмыс істеуі туралы халықты ақпараттандыру, кері байланыс орнату (сайттар, бұқаралық ақпарат құралдары және т. б. арқылы).
Медициналық есепке алу және есеп беру құжаттамасын талдау ұйымның белгілі бір жұмыс кезеңіндегі қызметінің көрсеткіштерін, өткен жұмыс кезеңіндегі көрсеткіштерімен, сондай-ақ Халық денсаулығы жағдайының республикалық және облыстық көрсеткіштерімен салыстырмалы талдау мақсатында жүргізіледі.;
Ұйымдағы медициналық көмектің сапасын басқару жөніндегі бағдарламалардың тиімділігін бағалау;
Ұйымда жүзеге асырылатын процестерді Денсаулық сақтау саласындағы стандарттарға, оның ішінде аккредиттеу стандарттарына сәйкестігі тұрғысынан бағалау;
Ұйымды аккредиттеу рәсіміне дайындау;

қызметті талдау нәтижелері бойынша жұмыстағы ақаулардың алдын алуға және жоюға бағытталған және медициналық көмектің сапасы мен тиімділігін арттыруға ықпал ететін іс-шараларды әзірлеу;
ауруханаішілік комиссиялардың жұмысын талдау;
басқару шешімдерін қабылдау үшін талдау нәтижесінде анықталған проблемалар туралы ақпаратты ұйым басшысына ұсыну;
медициналық көмектің сапасын қамтамасыз ету мәселелері бойынша ұйым персоналын оқыту және әдістемелік көмек;
кадрлық және материалдық-техникалық ресурстарды пайдалану тиімділігінің жағдайын бағалау,
профилактикалық антибиотиктерді тиісінше пайдалануды бағалау (міндетті және уақтылы енгізу), дәрілік заттарды тағайындаудың орындылығы
медициналық техниканы тиімді пайдалануды бағалау.

Бас мейірбике

Кусайнова Асия Каллиулиевна
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: poliklinika477@mail.ru

Функционалдық міндеттері:
Емхананың бас медбикесі орта және кіші медициналық қызметкерлердің еңбегін тиімді ұйымдастыруды қамтамасыз етеді. Ұйымның орта және кіші медициналық персоналының жұмысына жалпы басшылықты жүзеге асырады.
Жұмыс кестесін жасауды және орындауды, емдеу-қорғау режимінің, инфекциялық бақылаудың, тәртіптің ережелерін сақтауды қамтамасыз етеді. Ұйымның орта және кіші медициналық персоналының функционалдық және лауазымдық міндеттерін әзірлеуді жүзеге асырады.
Емхана бөлімшелерінің санитарлық-гигиеналық ұсталуын, үй-жайларды дезинфекциялаудың уақтылығы мен сапасын бақылайды. Мейірбикелік персоналдың медициналық құжаттарды жүргізу сапасын бақылауды жүзеге асырады.
Орта және кіші персоналдың біліктілігін арттырудың перспективалық және ағымдағы жоспарларын әзірлейді, медбикелердің (мейіриелердің), акушерлердің кәсіби қызметін бағалайды, біліктілік санатын алу үшін оларды аттестаттауға ұсынады.
Халыққа медициналық көмек көрсету сапасын жетілдіру, еңбекті ұйымдастыруды жақсарту бойынша ұсыныстар енгізеді.
Есеп беруді, медициналық этиканың, ішкі еңбек тәртібінің, өрт қауіпсіздігі мен қауіпсіздік техникасының, санитарлық-эпидемиологиялық тәртіптің сақталуын қамтамасыз етеді.

№1 ОДО меңгерушісі

Танзенова Айжан Аскаровна
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: poliklinika477@mail.ru

Функционалдық міндеттері:
Отбасылық денсаулық орталығының меңгерушісі емхананың клиникалық бөлімшесін (бұдан әрі - бөлімше) басқаруды жүзеге асырады. Уақытылы және сапалы медициналық көмек көрсету бойынша бөлімше ұжымының жұмысын ұйымдастырады, ұйымның басқа бөлімшелерімен өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді.
Бөлімше қызметін талдауды жүзеге асырады және оның негізінде бөлімше қызметін жақсарту бойынша шаралар қабылдайды. Ауруларды емдеудің жаңа нысандары мен әдістерін енгізуді және қолданыстағыларын жетілдіруді қамтамасыз етеді. Бөлімшеде науқастарды диагностикалау және емдеу үшін жаңа инновациялық технологияларды енгізеді.
Дәрігерлерге (сондай-ақ бөлімшенің пациенттеріне) диагностика және емдеу бойынша консультациялық көмек көрсетеді. Дәрігермен науқасты жүргізу тактикасын анықтайды. Бөлімшенің дәрігерлік, орта және кіші қызметкерлерінің жұмысын бақылайды. Бөлімшені арнайы жабдықтармен қамтамасыз ету жөнінде шаралар қабылдайды, олардың дұрыс пайдаланылуын бақылайды.
Бөлімшенің медицина қызметкерлерінің біліктілігін арттыру үшін жағдай жасайды, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін тиімді пайдалануға және дамытуға, сондай-ақ еңбек жағдайларын, өмір мен денсаулыққа қауіпсіз және қолайлы жағдай жасауға, ұжымда қолайлы психологиялық атмосфераны қалыптастыруға ықпал етеді.
Есепке алу-есеп беру құжаттамасын жүргізуді және ұсынуды, медициналық этиканың, ішкі еңбек тәртібінің, өрт қауіпсіздігі мен қауіпсіздік техникасының, санитарлық-эпидемиологиялық режимнің сақталуын қамтамасыз етеді.

№2 ОДО меңгерушісі

Турсунова Айгерим Сансызбаевна
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: poliklinika477@mail.ru

№3 ОДО меңгерушісі

Миликеева Раида Аскаровна
Телефон: +7 (7112) 311001
E-mail: poliklinika477@mail.ru

№4 ОДО меңгерушісі

Хабилова Диана Оразгалиевна
Телефон: +7 (7112) 232021
E-mail: poliklinika477@mail.ru

Мичурино ДА меңгерушісі

Назарова Венера Махсотовна
Телефон: +7 (7112) 219110
E-mail: poliklinika477@mail.ru

Бас бухгалтер

Нугманов Талгат Жанбулатович
Телефон: +7 (7112) 527922
E-mail: poliklinika477@mail.ru

Функционалдық міндеттері:
1. Шаруашылық-қаржылық қызметтің бухгалтерлік есебін ұйымдастыруды және материалдық, еңбек және қаржы ресурстарының үнемді пайдаланылуын, кәсіпорын меншігінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады.
2. Бухгалтерлік есеп туралы заңнамаға сәйкес кәсіпорын қызметінің құрылымы мен ерекшеліктеріне, оның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету қажеттілігіне қарай есеп саясатын қалыптастырады.
3. Мүлікті, міндеттемелерді және шаруашылық операцияларды, келіп түсетін негізгі құралдарды, тауарлық-материалдық құндылықтарды және ақша қаражатын, шығыстар сметасын орындауды, жұмыстарды (қызметтерді) орындауды, кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметінің нәтижелерін, сондай-ақ қаржылық, есеп айырысу және несие операцияларын есепке алуды, олардың қозғалысымен байланысты операцияларды бухгалтерлік есеп шоттарында уақтылы көрсетуді ұйымдастырады.
4. Бастапқы және бухгалтерлік құжаттарды, есеп айырысулар мен төлем міндеттемелерін ресімдеу тәртібінің сақталуын, жалақы қорын жұмсауды, негізгі құралдарды, тауарлық-материалдық құндылықтарды және ақша қаражатын түгендеуді, бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұйымдастыруды тексеруді, сондай-ақ кәсіпорын бөлімшелерінде (филиалдарда) құжаттық ревизияларды жүргізуді бақылауды жүзеге асырады.
5. Жетіспеушіліктердің, ақша қаражаты мен тауар-материалдық құндылықтардың заңсыз жұмсалуының, қаржы және шаруашылық заңнамаларының бұзылуының алдын алу бойынша шаралар қабылдау.
6. Құжаттарды, орындалатын жұмыстарды (қызметтерді) ресімдеудің заңдылығын, уақтылығы мен дұрыстығын, жалақы бойынша есеп айырысуды, федералдық, өңірлік және жергілікті бюджеттерге салықтар мен алымдарды, мемлекеттік бюджеттен тыс әлеуметтік қорларға сақтандыру жарналарын, банк мекемелеріне төлемдерді, күрделі салымдарды қаржыландыруға арналған қаражатты, банктерге белгіленген мерзімде несие бойынша берешектерді өтеуді, сондай-ақ кәсіпорын қызметкерлерін материалдық ынталандыруға арналған қаражатты аударуды қамтамасыз ету.
7. Ақша қаражаты мен тауар-материалдық құндылықтардың жетіспеушілігі мен ұрлануы жөніндегі материалдарды ресімдеуге қатысу, қажет болған жағдайларда бұл материалдарды тергеу және сот органдарына беруді бақылау.
8. Шоттардың жұмыс жоспарын, типтік Нысандар көзделмеген шаруашылық операцияларын ресімдеу үшін қолданылатын бастапқы есеп құжаттарының нысандарын дайындау және қабылдау, ішкі бухгалтерлік есептілік құжаттарының нысандарын әзірлеу, сондай-ақ түгендеуді жүргізу тәртібін қамтамасыз ету, шаруашылық операциялардың жүргізілуін бақылау, бухгалтерлік ақпаратты өңдеу технологиясының және құжат айналымы тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты басқарады.
9. Ішкі шаруашылық резервтерін анықтау, шығындар мен өндірістік емес шығындарды жою мақсатында бухгалтерлік есеп және есептілік деректері бойынша кәсіпорынның шаруашылық-қаржылық қызметіне экономикалық талдау жүргізуге қатысу.
10. Штаттық, қаржылық және кассалық тәртіпті, әкімшілік-шаруашылық және басқа да шығыстар сметасын қатаң сақтауды, жетіспеушіліктерді, дебиторлық берешектерді және басқа да шығындарды бухгалтерлік есеп шоттарынан есептен шығарудың заңдылығын, бухгалтерлік құжаттардың сақталуын, оларды белгіленген тәртіппен мұрағатқа ресімдеуді және тапсыруды қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты жүргізу.
11. Кәсіпорынның тұрақтылығын қамтамасыз ету үшін қаржы қаражатын жинақтау жөнінде шаралар қабылдау.
12. Есеп-есептеу жұмыстарын барынша орталықтандыру және қазіргі заманғы техникалық құралдар мен ақпараттық технологияларды, есеп пен бақылаудың прогрессивті нысандары мен әдістерін қолдану негізінде кәсіпорында бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұтымды ұйымдастыруды қамтамасыз ету, кәсіпорынның қызметі, оның мүліктік жағдайы, кірістері мен шығыстары туралы толық және дұрыс бухгалтерлік ақпаратты қалыптастыру және уақтылы ұсыну, сондай-ақ қаржылық тәртіпті нығайтуға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және жүзеге асыру.
13. Банк депозиттік салымдарда (сертификаттарда) еркін қаржы қаражатын орналастыру және жоғары өтімді мемлекеттік бағалы қағаздарды сатып алу мәселелері бойынша банктермен өзара іс-қимылды жүзеге асыру, депозиттік және кредиттік шарттармен, бағалы қағаздармен есеп операцияларының жүргізілуін бақылау.
14. Есептеу техникасының қазіргі заманғы құралдарын қолдану негізінде тиімді жоспарлы және есептік құжаттаманы, бухгалтерлік есепті жүргізудің прогрессивті нысандары мен әдістерін әзірлеуге және енгізуге қатысу.
15. Қаражаттың кірістері мен шығыстары туралы, бюджеттің пайдаланылуы туралы балансты және жедел жиынтық есептерді, басқа бухгалтерлік және статистикалық есептілікті жасауды, оларды белгіленген тәртіппен тиісті органдарға ұсынуды қамтамасыз етеді.
16. Бухгалтерлік есеп, бақылау, есеп беру мәселелері бойынша кәсіпорын бөлімдерінің қызметкерлеріне әдістемелік көмек көрсету.
17. Кәсіпорынның бухгалтерлік қызметінің қызметкерлерін басқару.
18. Бухгалтерия қызметкерлерінің бір жылға арналған демалыс кестесін жасайды.

Кадр бөлімінің инспекторы

Тлепбергенова Жулдыз Сырымовна
Телефон: +7 (7112) 527933
E-mail: poliklinika477@mail.ru

Функционалдық міндеттері:
Бастапқы есепке алу құжаттамасының біріздендірілген нысандарына сәйкес кәсіпорынның, оның бөлімшелерінің жеке құрамының есебін жүргізу.
Еңбек заңнамасына, кәсіпорын басшысының ережелері мен бұйрықтарына сәйкес қызметкерлерді қабылдауды, ауыстыруды және жұмыстан босатуды, сондай-ақ кадрлар бойынша басқа да белгіленген құжаттаманы ресімдеу.
Біліктілік, аттестациялық, конкурстық комиссиялар үшін қажетті материалдарды дайындау және қызметкерлерді көтермелеуге және марапаттауға ұсыну.
Еңбек кітапшаларын толтыруға, есепке алуға және сақтауға, еңбек өтілін есептеуге, қызметкерлердің осы және бұрынғы еңбек қызметі туралы анықтамалар беруге міндетті.
Жұмыс істеушілерді көтермелеу және марапаттау туралы еңбек кітапшаларына жазба жүргізу.
Қызметкерлерге демалыс беру есебін жүргізу, кезекті Демалыс кестелерінің жасалуына және сақталуына бақылауды жүзеге асыру.
Кәсіпорын қызметкерлеріне зейнетақы тағайындау үшін қажетті құжаттарды ресімдеу.
Кадрлардың тұрақтамау себептерін зерттеу, оны төмендету бойынша іс-шараларды әзірлеу.
Ағымдағы сақтаудың белгіленген мерзімі өткеннен кейін құжатты мұрағатқа сақтауға тапсыруға дайындау.
Дәрігерлер мен орта медқызметкерлердің ротациялық қозғалысын құру.
Медициналық қызметкерлерді жұмысқа орналастыру және қайта оқыту тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету, оларға жеңілдіктер мен өтемақы беру.
Бөлімшелердегі еңбек тәртібінің жай-күйін және қызметкерлердің ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтауын бақылау
Кадрларға ағымдағы және перспективалық қажеттілікті анықтау, бар бос жұмыс орындары туралы басшылықты хабардар ету.
Емхананың кадрлық саясаты мен кадрлық стратегиясын әзірлеуге қатысу.
Белгіленген есептілікті жасау.